Qixingyuani meeskonna loomise tegevused: koostöö parema tuleviku nimel

Selle rühmaehitustegevuse jaoks valisime Guangdongi provintsis Huizhou linnas asuva maalilise maastikukuurordi. Hommikul kogunesid kõik töötajad ootusärevuse ja põnevusega. Seda tegevust võõrustas ülemus isiklikult, kogu protsess oli korrektne.
Tegevused on värvikad ja keskenduvad meeskonnatöö ja võistlusliku vastasseisu lähenemisele. Esiteks on kõik töötajad jaotatud viide rühma laienemistreeninguteks, piljardi, lauatennise, köieveo ja muude programmidega testitakse iga meeskonna suhtlust ja koostööd ning usaldust. Üksteist väljakutses toetades hindavad nad meeskonna tugevust, mõistavad, et ainult koos saab raskustest üle. Nagu järgmine on mitme mängijaga pedaaliväljakutse, kus meeskonnaliikmed ühendasid jõud, et demonstreerida ühtset ettevõttekultuuri. Tegevuse iga aspekt sisaldab meeskonna loomise tähendust, mis võimaldab töötajatel tunda meeskonnatöö tähtsust oma meelelahutuses.
Lõunasöök on maitsemeelte nauding. Kõik töötajad valmistasid erinevaid roogasid, vahetasid kogemusi ning suurendasid vastastikust mõistmist ja sõprust. Sellised vahetused hõlbustavad ka integratsiooni erinevate sektorite vahel ja soodustavad tulevikus tihedamat koostööd.
Pärastlõunased rühmade moodustamise tegevused olid veelgi põnevamad, koos erinevate võistlustega. Ronimine, cs, teatejooks jne seavad proovile töötajate füüsilise jõu ja tahte. Vaatamata higistamisele täitus kõigi nägu rõõmu ja rahuloluga ning tunti meeskonna tugevust ja võidurõõmu.
Öine vabaõhugrill on kogu seltskonna üks haripunkte. Istuge ahju ümber ja nautige sooja ja unustamatut õhtut gurmeeveiniga. Erinevad programmid tutvustavad töötajate rikkalikke ja mitmekesiseid andeid ning toovad nad üksteisele lähemale.
See grupi loomise üritus mitte ainult ei süvenda töötajate vahelisi tundeid, vaid suurendab ka ettevõtte ja töötajate vahelist suhtlust. Boss näitas ka üritusel üles lähedust ja hoolivust, ületades veelgi distantsi juhtide ja töötajate vahel.
Qixingyuan on meeskonna loomist alati tähtsaks pidanud. See grupi moodustamise tegevus annab töötajatele lava ennast näidata ja soodustab ka meeskonna arengut. Usume, et edaspidises töös on Qixingyuani meeskond tihedam ja panustab rohkem ettevõtte arengusse.